Date limite de candidature
03 juillet 2022
Type de contrat
CDD

Missions

Le pôle enfance jeunesse, social et culture recrute un directeur/directrice ALSH.
Missions principales : diriger un ALSH et ses antennes sur un territoire définie, de développer le réseau partenarial de l'ALSH ainsi que d'animer des groupes d'enfants fréquentant les ALSH.

Missions:
- Conception, animation et pilotage du projet pédagogique en collaboration avec les coordinateurs du service, les orientations politiques et les besoins du territoire
- Être l'interlocuteur principal des partenaires de terrain
- Management d'équipe
- Organisation pratique de la structure
- Évaluation des agents et des projets
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Gestion administrative (fiche sanitaire, document en cas de contrôle)
- Gestion du logiciel e-enfance
- Participation au recrutement
- Encadrement et animation de groupe
. Connaissances :
- Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en ALSH
- Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires
- Réglementation quant à l'accueil de stagiaire
- Réglementation du temps de travail
- Informatique (traitement de texte, tableur, internet)
- Connaissance des partenaires institutionnels (CAF, PMI, DDCSPP)
. Savoir-faire :
- Principaux courants pédagogiques
- Méthodologie d'analyse des pratiques
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Théorie, méthode et pratique permettant une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc.)
- Signes de maltraitance et procédures à suivre (CRIP, interlocuteurs à contacter)
- Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de debriefing après des situations difficiles
- Droit de l'enfant et de la famille
- Notions de management par les compétences collectives et d'organisation qualifiante
- Projet éducatif, projet pédagogique
- Connaissances approfondies sur les besoins de l'enfants et son développement
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau et d'énergie, etc.)
- Connaissances en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables
- Technique d'émergence, de développement et d'accompagnement de projet d'animation principalement en s'inspirant de la pensée de l'Education Populaire

Poste à pourvoir fin août 2022.

CDD de 12 mois
Temps de travail: 35h
Rémunération: SMIC + prime mensuelle 455€

Avantages:
-CNAS
-Participation employeur mutuelle labellisée 25€
-Contrat garantie maintien de salaire

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