Date limite de candidature
10 juillet 2022
Type de contrat
CDD

Missions

Le pôle enfance jeunesse, social et culture recrute un/une responsable jeunesse .
Missions principales : d'animer un public jeunesse (11-17 ans), de concevoir et de mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif du territoire sur les différents sites et temps d'intervention périscolaire et extrascolaire de la communauté de communes. L'agent sera également amené à être en direction sur des temps ponctuels en extrascolaire et pourra assurer une direction en périscolaire.

Missions:
- Accueillir les jeunes et les familles
- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse
- Assurer l'organisation pratique matérielle de son activité
- Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service
- Participer à des actions de formation
- Assurer une direction extrascolaire et la gestion d'un site périscolaire

Activités et tâches

Accueillir les enfants et les familles:
- Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 11 à 17 ans
- Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Amener les jeunes dans l'acquisition de l'autonomie et respect de son rythme
- Établir un contact régulier avec les jeunes et leurs parents
- Concevoir et mener des projets d'animations
- Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives dans le cadre du projet pédagogique, suivis et évalués quantitativement et qualitativement

Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité et de la CTG:
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement
- Organiser et piloter des projets d'animations et de loisirs
- Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de la citoyenneté, de l'égalité hommes/ femmes, de la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde
- Organiser et animer le dispositif aide animateur
- Développer des actions favorisant l'émergence de projet
- Animer le dispositif accompagnement à la scolarité puis CLAS
- Organiser, encadrer les sorties, mini camps et séjours

Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse:
- Développer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse
- Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir des comptes rendus
- Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité

Assurer l'organisation matérielle et pratique de son activité:
- Anticiper et préparer son l'animation
- Faire un bon usage du matériel
- Ranger son matériel
- Repérer et connaître les locaux
- Veiller au stock et faire remonter les besoins

Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service :
- Participer à la préparation et la prise des repas
- Mettre en œuvre les protocoles des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'aménagement
- Nettoyer et désinfecter les espaces, le matériel (minibus inclus)

Participer à des actions de formations:
- Se rendre disponible pour suivre des formations en lien avec son activité
- Être force de proposition quant aux formations en lien avec son activité

Assurer une direction extrascolaire et périscolaire:
- Participer à la rédaction du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec la CTG et le projet éducatif de la collectivité
- Être garant de l'application du projet pédagogique et d'une organisation fonctionnelle du site dont il a la charge
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques des animateurs jeunesses
- Veiller et gestion du budget alloué à ses actions
- Mettre en place les dispositions réglementaires sur son site en cas de contrôle

Poste à pourvoir fin août.

CDD de 12 mois
Temps de travail: 35h
Rémunération: SMIC + prime mensuelle 255€

Avantages:
-CNAS
-Participation employeur mutuelle labellisée 25€
-Contrat garantie maintien de salaire


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